以书为媒，时代事业共赴时代之约。跃迁预11月14日，泰腾飞泰康人寿在武汉举行了泰康HWP2025职业趋势发布会和“战略决定一切”阅读会。然创随后，造泰展泰康健康财富规划师HWP招聘开启了新一轮热潮，聚势开启了新的共同就业渠道，突破了新的武汉职业轨道，树立了行业“风向标”。时代事业
洞察时代变革模式创新，跃迁预煽动团队转型。泰腾飞
穿越周期之门，然创重建职业赛道。造泰展新书《战略决定一切》是聚势泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东生创业实践的共同全面展示，也是《纽约时报》浪潮中的战略选择和思想沉淀。在活动现场，通过阅读俱乐部，我们可以一起学习智慧，找到如何在时代的激荡中找到战略机遇和产业红利的答案。
泰康保险集团执行副总裁、泰康人寿总裁程康平发表了题为《引领新人寿保险创造新模式》的主题演讲。他以《战略决定一切》一书为媒介，讲述了泰康的战略成长之路。对泰康来说，穿越周期稳定而遥远的法宝是抓住具有时代意义的战略产业。人口老龄化催生了长寿时代的到来，客户需求逐渐多样化、复杂化、高需求。泰康率先洞察了《纽约时报》的变化，意识到解决营销团队的困境不仅应该关注保险本身，而且应该通过创新商业模式和营销模式来利用团队的转型。程康平表示，泰康人寿积极践行金融工作的政治性和人民性，坚定做“服务好”人民的人寿保险公司。优质服务的承载者是以HWP为核心的专业化、专业化、绩效优化团队。HWP不仅是一种职业，也是一种值得终身奋斗的职业。
因时而变，顺势而为。HWP的诞生是泰康对趋势的前瞻性判断。泰康将医疗康宁服务引入传统寿险“负债端” 在投资端的二维结构中，创造了“支付” 服务 三端合作投资新寿险商业模式。通过有效的营销，将战略和商业模式投射到产品和服务上。而且这一切都要通过绩优代理来完成。HWP，它不仅是泰康战略的实践者，也是客户美好生活的守护者。在当天的新闻发布会上，泰康人寿健康财富管理部副总经理陶俊卿发表了题为《战略决定一切解密HWP新业务》的主题演讲，全面阐述了HWP在新人寿保险时代的优势和价值。
据悉，自2018年以来，泰康推出“健康财富规划师”（HWP）以“保险顾问”为新职业 医养顾问 以理财顾问为基本职业素质，重建寿险经营“产品、客户、团队”的“金三角”。截至2024年8月，泰康健康财富规划师HWP队伍已超过2万人。
预见未来的平台赋能增强事业信心。
构建以人为本的金融保险服务体系，核心需要建设一支专业化、专业化、绩效优化的服务团队，具有优秀的素质、适应时代需求、满足多层次、多维度人民需求。泰康率先打造金融业标杆职业-健康财富规划师（HWP)，以新寿险模式下的新职业为企业高质量发展奠定了坚实的基础。在泰康，HWP不仅仅是一种职业，更是一种值得终身奋斗的职业。
以产品为核心，让服务精准到达客户。为了不断为HWP注入强大的动能，泰康依托“长寿、健康、财富、好寿”四大产品体系，赋予HWP产品权力。快乐有约客户已超过22万人，成为长寿时代经过市场检验和市场认可的筹资方案。泰康致力于健康闭环，打造“健康预约”系列高端医疗保险产品。依托医疗保险与医疗保健相结合的优势，首个行业保证续保十年，为高净值人群定制一站式全生命周期健康管理和医疗服务解决方案。
以超体资源为出发点，使营销更加场景化。依托泰康的大型健康生态系统，形成了超级体验式销售，将抽象的人寿保险销售转变为现场、身临其境的体验式销售，帮助HWP运营实现效率驱动。目前，泰康已经形成了一种全新的超体销售、超体增员、超体培训的营销模式。随着超体营销乘数效应的逐步放大，三大超体全面放量。2024年上半年，泰康人寿核心场景超体游客同比增长78%。在客户心目中，参观活动不仅是一种特色旅游、场景体验，也是一种健康丰富生活的真实体验。泰康计划是一种应对长寿的创新模式，具有更多的认同感。
一流的企业创造梦想，也有助于梦想绽放。泰康倾全集团资源推进HWP项目，建立一套专属的“招聘、培训、激励、成长”管理体系，系统赋予HWP系统化的能力，围绕产品、运营、超体、科技、品牌、职场、制度、财务、培训、专家等十个维度。
专属工作场所为HWP创造了行业顶尖的办公环境，包括教育培训中心、专属工作场所和健康财富体验中心；在制度层面推出了HWP基本法，为团队建立了规章制度。并通过HWP独家创业津贴，提供坚实的财务支持；培训基于创新的大型健康生态资源和外部资源，逐步形成覆盖保险顾问培训、全科医生学院、精英财富学院、体验培训、荣誉资格认证培训的HWP专业培训体系，推出HEA企业家学院，让HWP从个人绩效到组织绩效。
在泰康的努力下，HWP已经发展成为一支新的优秀绩效团队。HWP健康财富企业家和合作伙伴继续晋升，保费贡献率逐年上升，呈现出年轻化、高学历、高素质、高收入、高绩效的特点。根据2024年HWP招聘结果，HWP团队学历进一步优化，人才来源多为房地产、金融、医疗卫生、教育等行业。
站在平台上，绩优队伍唱响时代的强音。
长期以来，泰康保险集团作为金融保险业创新商业模式、实践高质量发展的奋斗者，积极践行金融工作的政治性和人民性，认真学习贯彻中央金融工作会议精神，继续在养老金融领域下功夫，将虚拟保险与实体医疗服务相结合，丰富养老金融产品和服务供应，创新打造“长寿、健康、富裕”三大闭环。形成“活力养老、高端医疗、优秀理财、生命关怀”四大健康产业生态系统。面对长寿时代的到来，泰康积极实践新的发展理念，探索人寿保险传统生产模式的改革，创新地提出了新的人寿保险，为行业的高质量转型提供了方向和路径，并为养老金服务做出了贡献。面对长寿时代的到来，泰康积极践行新的发展理念，探索人寿保险传统生产方式的转变，创新性地提出了新的人寿保险商业模式，为行业高质量转型提供了方向和路径，为养老服务贡献了“泰康计划”。
作为“长寿泰康计划”的坚定实践者，泰康坚定地成为一家“服务好”的新型人寿保险公司。优质服务的承载者是以HWP为核心的专业化、专业化、绩效优化团队。泰康绩效团队HWP坚定坚持“诚信合规”价值观底线，锚定长期主义，实现专业化、专业化，让更多用户充分享受从个人到家庭、家庭整个生命周期的融资和服务体系带来的安心、便利和保护。未来，泰康人寿将继续以人才为导向，推动高质量发展。HWP将投身于泰康广阔的平台“保险” 医疗保健新的职业发展轨道与时俱进，与人民同行，探索金融保险的行业样本，服务中国现代化，做好金融“五大文章”。
